サポートパックのご案内 小規模事業主さまを支援する労務相談パック
1．サポートパックとは
小規模事業主さまを支援する労務相談パックです。
2．対象
従業員数（事業主を含む。）4名以下の法人・個人です。
3．事業所の所在地
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県限定です。
電子申請を行いますので、基本的に全国どこでも対応可能ですが、責任を持ってサポートさせて頂くため、所在地を限定しています。
それ以外の道府県の方は、個別にご相談下さい。
4．契約期間
１年間（更新可能）です。
5．サポートパックの内容
（1）労働保険料の年度更新手続き（書類作成・提出）
（2）社会保険の算定基礎届の手続き（書類作成・提出）
（3）労務相談
6．労務相談の方法
原則として電話、メール、スカイプになります。
基本的に訪問指導は行いません。
ただし、相談時間、質問回数に制限は設けません。
7．その他の手続きについて
（1）労働保険（労災保険・雇用保険）の新規加入
（2）社会保険（健康保険・厚生年金保険）の新規加入
（3）法定帳簿（労働者名簿、出勤簿）の作成
（4）36協定（時間外労働協定）の作成・提出
（5）賞与支払届の作成・提出
（6）入退社に伴う手続き
（7）給与計算・年末調整
（8）就業規則の作成・変更手続き
（9）雇用契約書の作成
（10）助成金の申請等
これらはサポートパックには含まれません。
別途費用を頂く形になりますので、都度ご相談下さい。
ただし、ご希望があれば、行政機関へ提出する書類のひな形等をお渡しすることは可能です（無料）。
8．費用
10万円（源泉控除前）
ただし、労働者派遣業に係る事業所様は、現在お引き受けしておりません。
契約書を交わし、一時金で費用をお支払い頂いた後、サービスを開始いたします。
9．顧問契約への切り替え
常時承ります。通常は、様々な手続きを包括して顧問契約して頂いた方が、事業主さまの費用負担は少なくなります。
10．お申し込み・お問い合わせ
お問い合わせ欄からお願いします。
